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Kompaktplaner für ErzieherInnen 2020/2021
9,79 € *
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Kalenderbuch im praktischen DIN-A5-Format mit Spiralbindung für das Kita-Jahr, mit Seiten für den Dienstplan, Protokolle und andere Nützlichkeiten für die praktische Arbeit.Durchgehend farbig gestaltet ist der Kompaktplaner für ErzieherInnen (auch für Erzieher) mit Seiten zum Dienstplan, Protokollen und anderen Nützlichkeiten. Er begleitet Sie im gesamten Kita-Jahr bei der praktischen Arbeit mit viel Raum für die wöchentlichen Termine und Planungen.

Anbieter: buecher
Stand: 07.07.2020
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Effiziente Dienstplanung durch Prozessoptimierung!
28,90 € *
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Bei der österreichischen Bundespolizei erfolgt die monatliche Dienstplanung aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Beamtendienstrechts-gesetz (BDG) und dem Dienstzeitmanagement (DiMa). Die Planung erfolgt regional unterschiedlich, zum Beispiel mit Excel oder mit Dienstplanformular. Durch geänderte Anforderungen oder zwingend notwendigen Mehrdienstleistungen durch den Ausfall von Bediensteten, z.B. aufgrund Erkrankung, muss der Dienstplan ständig aktualisiert werden. Neben dem Dienstplan sind diese Ereignisse (Mehrdienstleistungen, Krankmeldungen und die Arten der erbrachten Leistungen) in weitere Anwendungen oder Listen zu übertragen. Dieser administrative Aufwand ist nicht nur zeitlich aufwendig, sondern führt vermehrt zu Übertragungsfehlern. Ab 2014 werden diese Tätigkeiten durch die neue Applikation ePEP (elektronische Personaleinsatzplanung) vereinheitlicht. Wodurch alle Medienbrüche und sämtliche bisher notwendigen Übertragungen wegfallen. Mit dieser Arbeit wurde der der bisherige Ablauf von der Planung über den Dienstvollzug bis zur Abrechnung mit dem zukünftigen Ablauf mit ePEP verglichen. Ziel war es den erwarteten Zeitgewinn darzustellen, der für operative exekutivdienstliche Kernaufgaben durch die Dienstplaner verwendet werden kann.

Anbieter: Dodax
Stand: 07.07.2020
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Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pf...
22,00 € *
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Die Missachtung von Arbeitszeitrecht und Tarifverträgen führt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen häufig zu Konflikten und Demotivation. Diesem Problem entgegenzuwirken stellt daher eine bedeutende Herausforderung für alle Pflegedienst- und Stationsleitungen dar. Vor diesem Hintergrund vermittelt der Autor auch in der 4. Auflage in bewährter Form zunächst das erforderliche rechtliche Basiswissen und behandelt dann umfassend und ausführlich die gesetzlichen und tariflichen Vorschriften zu Arbeitzeit, Arbeitszeitmodellen sowie Erholungsurlaub in ihren Auswirkungen auf die Dienstplangestaltung. Anhand zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispiele zeigt der Autor dabei auf gut verständliche Weise, wie die Vorschriften in die Praxis umzusetzen sind. Ein weiteres Thema ist der Zusammenhang zwischen Dienstplan und Arbeitsorganisation.

Anbieter: buecher
Stand: 07.07.2020
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Babysitter, 80687
12,99 € *
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Liebe Eltern, gerne würde ich neben meinem Job als Kinderkrankenschwester babysitten. Sehr gerne regelmäßig 1x/Woche abends. Abhängig von meinem Dienstplan ist auch eine Betreuung vormittags oder nachmittags möglich. Ich freue mich über Nachrichten und einen weiteren Austausch.

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 07.07.2020
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Babysitter, 30926
12,99 € *
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Hallo, Ich bin Kim und seit 2 Jahren examinierte Krankenschwester. Gerne biete ich mich an auf Ihre Kinder aufzupassen. Je nachdem, wie sich mein Dienstplan gestaltet, kann ich auch bis spät in die Nacht aufpassen. Da ich aus Seelze komme und nur mit den Öffis mobil bin, kann ich nur so lange bleiben, wie die Öffis fahren. Bei Interesse, gerne mailen :)

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 07.07.2020
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Babysitter, 04277
12,99 € *
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Guten Tag, ich arbeite seit 1,5 Jahren als staatlich anerkannter Erzieher in einer Kleinkind WG. Da wir 24h Betreuung abdecken müssen und ich manchmal auch nur 40h arbeiten muss und mein Dienstplan sich so schnell ändern kann wie das Wetter, kann ich leider nur recht spontan mal aushelfen. Ich hoffe, es meldet sich trotzdem jemand, da ich gerne einen Teil des Geldes spenden möchte.

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 07.07.2020
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Was Sie zu Bereitschaftsdiensten und Notfällen ...
14,99 € *
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Erscheinungsdatum: 24.06.2011, Einband: Gebunden, Auflage: 1/2011, Autor: Fröse, Sonja, Verlag: Schlütersche Verlgsges. mbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Altenpflege // Arbeitsablauf // Arbeitsorganisation // Arbeitsprozess // Arbeitsrecht // Bereitschaftsdienst // Dienstplan // Dienstplangestaltung // Pflege // Pflegedienstleitung // Schichtdienst, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 136 S., Seiten: 136, Format: 1.5 x 24.6 x 17.8 cm, Gewicht: 523 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.07.2020
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Alzheimer Demenz - Gerontopsychiatrische Pflege...
15,90 CHF *
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Es ist festzustellen, dass sehr viele Pflegefachkräfte (PFK) eine grosse Hemmschwelle haben Pflegeplanungen zu schreiben. Zum einen ist die begrenzte Zeit im täglichen Arbeitsablauf anzumerken, die Fachkräften zur Verfügung steht. Dies führt dazu, dass Pflegeplanungen in manchen Einrichtungen in der Freizeit geschrieben werden müssen. Dann sind die oft veränderten Vorgaben zu benennen, die als Richtlinien für Pflegeplanungen gelten. In der Ausbildung werden andere Kriterien gelehrt, als in den jeweiligen Einrichtungen später gefordert wird. Jedes Haus, jeder Träger hat eigene Vorgaben, an denen sich die PFK zu halten hat. Dazu kommen dann noch die Massstäbe des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK). Einzubeziehen ist in dieser Hinsicht die Pflege-Transparenzvereinbarung stationär (PTVS). Nicht zu vergessen natürlich die Expertenstandards. Zur Abrundung dieser Hürden stellten/stellen viele Häuser ihre Dokumentation von handschriftlichen Akten auf EDV gestützte Dokumentation um. Nochmals neue Voraussetzungen, an die sich die Pflegefachkraft (PFK) gewöhnen bzw. umstellen muss. 'Zum Glück' gibt es ja viel Literatur, die einem sagt, wie eine Pflegeplanung richtig zu schreiben ist. Leider gibt jedes Buch wiederum andere Lösungsmöglichkeiten, Ratschläge und leider auch teilweise Unrichtigkeiten an. Aus diesen Gründen ist die Hemmschwelle, ja sogar Angst vor dem Schreiben einer Pflegeplanung verständlich. Die Träger müssen dafür sorgen, dass trotz aller bekannter Aussagen wie, 'besseres Zeitmanagement' usw., Pflegeplanungszeiten für Fachkräfte im Dienstplan eingeplant sind. Die Einrichtungen leben doch schliesslich auch von einer guten MDK-Bewertung, haben also viel von fachlich anspruchsvollen Pflegeplanungen. Natürlich ganz davon abgesehen, dass Bewohner und Kollegen von lesbaren Pflegeplanungen profitieren sollen. Diese Ausführungen sollen Diskussionsgrundlagen schaffen und können unter Umständen als Formulierungshilfe dienen und sollen Anregungen für eigene Ausführungen schaffen. Es kommt darauf an, dass das Wesentliche richtig erfasst und beschrieben wird. Es sollte sich nicht an die letzte Formulierungsfeinheit geklammert werden. Schliesslich geht es um Menschen. Und wir müssen mit Subjektivitäten arbeiten. Das ist aber doch auch das Schöne und Spannende an unserer Arbeit. Jetzt wünsche ich viel Spass bei der nächsten Pflegeplanung!

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 07.07.2020
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Babysitter gesucht

GT, ich suche Babysitter für meine kleine Mäuschen ab April 2020 , Von 10 Uhr bis 17-18 Uhr , nicht jeden Tag ( die Zeit muss erst nach meinem Dienstplan angepasst Erden sein). MfG

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 07.07.2020
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Die Arbeitszeitgestaltung als ein Instrument de...
11,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1, , Veranstaltung: Stationsleitungskurs: Gesundheit und Krankheit im gesellschaftlichen Kontext , Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel, wenig Gelder durch knappe Kassen, die politische Uneinigkeit und die zunehmende Arbeitsbelastung tragen zur steigenden Belastung der Mitarbeiter in den Krankenhäusern bei. Daher ist es wichtig für die Sicherung der noch bestehenden Arbeitsplätze und zugleich zur Optimierung der Arbeitsprozesse flexibel zu reagieren. Durch die Optimierung der Arbeitszeiten und der mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung kann den steigenden Arbeitsbelastungen in den Krankenhäusern begegnet werden, wenn diese sinnvoll eingesetzt und genutzt werden. Der häufig wechselnde Schichtdienst und der Nachtdienst sind eine der Hauptbelastungen im Pflegeberuf. Ich habe mir oft Gedanken darüber gemacht, wie ich als Stationsleitung den Dienstplan so gestalten kann, dass er für die Mitarbeiter angenehm ist und ausreichende Ruhephasen vorhanden sind. In unserer Klinik wird häufig über Gesundheitsförderung gesprochen. Weiss man doch, dass der Pflegeberuf als ein sehr anstrengender Beruf gilt. Der unmittelbare Kontakt zu kranken und sterbenden Menschen, der häufig wechselnde Schichtdienst und andere belastende Faktoren fordern gerade von Krankenschwestern und Pflegern ein hohes Mass an Energie. Sie zwingen sie zu enormen Regenerations-Leistungen. Das Risiko selbst zu erkranken und dadurch vorzeitig aus dem Arbeitsprozess auszuscheiden ist hoch. Krankenpflegekräfte sind die krankheitsgefährdetste Gruppe unter den Beschäftigten im Krankenhaus(European Foundation fort he Living and Working Conditions 1995). Ich habe mich mit dem sehr interessanten Thema der Arbeitszeitgestaltung beschäftigt, weil ich selbst auch im Schichtdienst tätig bin und aus Erfahrung weiss, wie anstrengend die Schichtarbeit ist. In meiner heutigen Hausarbeit möchte ich zunächst Gesundheit und Gesundheitsförderung definieren, Belastungsfaktoren im Krankenhaus nennen und anschliessend einige Arbeitszeitmodelle vorstellen. Abschliessend möchte ich erläutern, wie ich mir eine gesundheitsfördernde Dienstplangestaltung vorstelle.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 07.07.2020
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Babysitter, 47918
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Ich suche einen Babysitter-Job. Nach 2 Praktika im Kindergarten und einem erfolgreich absolviertem Babysitter-Kurs, suche ich nun auf diesem Wege einen Babysitter-Job. Am liebsten am Wochenende oder nach Absprache vom Dienstplan. Der Babysitter-Kurs beinhaltete auch die Betreuung von Kindern im Alter von Säuglingen und Kleinkindern. Zertifikate können beim ersten Treffen eingesehen werden.

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 07.07.2020
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Dienstplangestaltung - Was Pflegekräfte wissen ...
31,90 CHF *
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Immer mehr Pflegekräfte müssen sich mit dem Thema „Dienstplangestaltung“ beschäftigen. Das einstige Leitungsthema wird gern delegiert – leider oft ohne Knowhow-Transfer. Da tauchen Fragen auf: Wie reagiert man auf die Wünsche der Kollegen? Soll man lieber unter- oder überplanen? Was tun bei Ausfällen? Diese Fragen und viele weitere beantworten die Autorinnen dieses Buches kompetent, verständlich und praxisnah. Sie bieten eine kompakte Übersicht über die arbeitsrechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Dienstplangestaltung und zeigen alternative Arbeitszeitmodelle. Ein Extrakapitel widmet sich dem Thema der elektronischen Dienstplanprogramme. Kurzum: Wer Dienstpläne gestalten möchte, verfügt mit diesem Buch über einen Helfer in der Not. Kurz und knapp: Praktische Grundlagen für die Dienstplangestaltung. Von der Arbeitsorganisation zum Dienstplan. Gut strukturiert und leicht verständlich.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 07.07.2020
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